Mazars Beteiligungsgesellschaft in Berlin Bewertungen
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Bei Mazars Beteiligungsgesellschaft in Berlin sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Spannende Themen, tolles Team, steile Lernkurve, Unterstützung beim Studium, monatliches Onboardingevent, Wertschätzung von Praktikanten und Werkstudenten, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, starker Zusammenhalt und Förderung der Mitarbeiter, Home Office und flexible Arbeitszeiten
Praktikanten und Werkstudenten erhalten nur den gesetzlichen Mindesturlaub, mangelhafte IT-Ausstattung und schlechte Essensangebote, katastrophale Führung, stressige Arbeitsatmosphäre, Diskrepanz zwischen Ideal und Realität, häufige Überlastungen, Mitarbeiter fühlen sich gering geschätzt, schlechtes Management
nicht zufriedenstellende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mangelnde Wertschätzung gegenüber Studenten und Werkstudenten, toxisches Verhalten von Führungskräften, überfordernde Arbeitsbedingungen, geringe Gehaltsanpassungen unterhalb der Inflationsrate
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Mazars Beteiligungsgesellschaft eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Berlin hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Wir warten auf Informationen von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Beschäftigten bei Mazars Beteiligungsgesellschaft wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!