Starkes Teamgefühl und super Team Spirit
Führungskräfte sind hilfsbereit und immer da
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Karriere selbst zu steuern und viel zu erreichen
Kommunikation ist direkt und zielführend
Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich, und gute Work-Life-Balance
Ausbeutung und sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Schlechte Mitarbeiterführung mit hohem Druck von oben
Keine Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
Unzureichende Ausbilder und fehlendes Training führen zu selbstständigem Lernen
Langer Winterurlaub führt zu wenigen Urlaubstagen im Sommer
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Master Immobilien Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.