Viele positive Bewertungen betonen die Kompetenz und Freundlichkeit der Mitarbeiter, die genau und sauber arbeiten und die Baustellen ordentlich hinterlassen.
Vielfalt und Lernmöglichkeiten in der Ausbildung werden gelobt, wobei unterschiedliche und anspruchsvolle Projekte zur Verbesserung der Fähigkeiten beitragen.
Mehrere Bewertungen bestätigen ein gutes Arbeitsklima und eine harmonische Arbeitsatmosphäre, wobei die Kommunikation als offen beschrieben wird.
Negatives Feedback bezieht sich auf das Parkverhalten der Mitarbeiter, was als rücksichtslos empfunden wird.
Lange Wartezeiten auf Rückrufe und ungelöste Kundenanfragen sind ein Kritikpunkt, was auf mögliche organisatorische Probleme hinweist.
Einige Reviews kritisieren den Umgang mit den Auszubildenden und die Arbeitsbedingungen, insbesondere die mangelnde Sicherheitsausrüstung und die empfundene Ausnutzung der Auszubildenden.
Es wurde auch eine moderne Menschensklaverei und ein allgemein schlechtes Managementverhalten erwähnt, das sich in übermäßigen Überstunden und mangelnder Wertschätzung manifestiert.
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.
Bei Martin Lammermann GmbH Elektrotechnik-Industrieelektronik - Datentechnik in Mettmann haben alle die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die ständige Entwicklung und Innovation echt ankurbelt. Haltet ihr das für einen wichtigen Faktor in der heutigen dynamischen Geschäftswelt?