Lesen Sie 5 Bewertungen über Mars von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen – Mars bietet gute Gehälter, Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherungen.
Vielfältige Entwicklungsprogramme – Mitarbeiter profitieren von einer großen Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Innovative und nachhaltige Unternehmenskultur – Mars wird oft für seine innovative Arbeitskultur und sein Engagement in Sachen Nachhaltigkeit gelobt.
Hoher Wettbewerb und Leistungsdruck – Der interne Wettbewerb kann zu einem hohen Stresslevel führen.
Veränderungen in der Unternehmensstruktur – Häufige Restrukturierungen und Veränderungen können Unsicherheiten und Anpassungsprobleme bei den Mitarbeitern erzeugen.
Standortabhängige Nachteile – In manchen Ländern oder Standorten könnte die Unternehmenskultur sich stark unterscheiden, was zu inkonsistenten Mitarbeitererfahrungen führen kann.
KI-gestützt Einblick
Mars ist bekannt für Schokolade und Haustierprodukte, aber die Leute dort sagen, dass es wie eine große Familie ist! Ein fettes Plus ist die Unterstützung für persönliche Entwicklung – sie nehmen das echt ernst und fördern Weiterbildungen und Schulungen. Außerdem schwärmen viele von der Flexibilität bei der Arbeit, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mal von zu Hause zu arbeiten. Und nicht zu vergessen, die Mitarbeiterrabatte auf Produkte – wer steht nicht auf günstige Schoki? Super cool, oder?
Empfehlen Sie die Zusendung eines Lebenslaufs für diese Position? Sales Representative VET Haben Sie an der Rekrutierung in diesem Unternehmen teilgenommen? Wie viele Leute haben einen Job?
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Mars? Denn Ihr schreibt nichts neues und es erscheinen wohl keine neue Angebote. Jede Nachricht ist hilfreich für andere!
Bei Mars in Köln ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!