Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, faire Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Gute Work-Life-Balance ermöglicht Flexibilität im Alltag.
Die Firma bietet fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Anerkennung, wie die Übernahme von Kosten für Zertifikate.
Mitarbeiter betonen positiv die gute Arbeitsatmosphäre und den dauerhaften Zugang zu moderner Technik und Arbeitsmaterialien.
Regelmäßige Events und ein starker Kollegenzusammenhalt, auch unterstützt durch digitale Tools und flexible Arbeitsmodelle.
Einige Rezensionen deuten auf einen Mangel an professionellem Management und Führungsstil. Kritik am Management wird nicht immer geschätzt.
Starke Fluktuation und negative Aussagen über das Vorgesetztenverhalten können auf Probleme im internen Management hinweisen.
Obwohl Homeoffice flexibel ist, wird kritisiert, dass Urlaub und Krankheit wenig berücksichtigt werden.
Unterdurchschnittliche Gehälter für den Raum Frankfurt/Main könnten als negativ empfunden werden.
Ich war an dem Angebot des Unternehmens eWorks interessiert. Zahlen sie dort besser als bei HLP Management Connex Wissens- und Erfahrungsaustausch, die sich in der Nähe befindet?
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