Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeiten.
Es gibt eine gute Vergütung und Sozialleistungen.
Der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten sind oft positiv hervorgehoben.
Regelmäßige Seminare und Trainings fördern die Mitarbeiterentwicklung.
Hoher Wert wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt.
Trotz guter Arbeitsbedingungen gibt es Kritik am hohen Stellenabbau und der damit verbundenen Arbeitsbelastung für verbleibende Mitarbeiter.
Die Kommunikation im Unternehmen kann sporadisch verbesserungswürdig sein.
Es gibt veraltete Räumlichkeiten und Technik, die nicht immer auf dem neuesten Stand sind.
Entscheidungen werden oft als zu schnell und nicht durchdacht empfunden, insbesondere bei Personalentscheidungen.
Das Image des Unternehmens ist aufgrund von Entlassungswellen und Fluktuation beschädigt.
Der innovative Ansatz bei Marquardt Gruppe in Berlin garantiert eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und regt zu ständiger Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten an.