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Jule
Expertenfrage

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei marco – Gehalt/Ausbildungsvergütung nicht genannt.
Zentrale Erwartung: Mathe/Physik sitzen und echtes technisches Verständnis für CNC, Messen und Maschinenrüsten. Größter Pluspunkt: bis zu 200 €/Monat Zuschuss für Fahrtkosten und Lehrmittel – klingt gut, aber ersetzt keine klare Vergütung.

Stellt marco dafür zu viele Erwartungen an Azubis und ist die (nicht genannte) Vergütung fair?

Annika
Expertenfrage

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Summarius 
11-01-2025 16:10
Vorteile:
  • Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung an.

  • Technologie und Innovation sind erkennbare Stärken mit neuen Ideen und Technologien.

  • Mitarbeiter schätzen die gute Stimmung und regelmäßige Aktivitäten zur Teamförderung.

  • Kantine und gelegentlich kostenloses Eis sind beliebte Vorteile.

  • Einige Mitarbeiter stellen die positive Veränderung unter der neuen Geschäftsleitung fest und heben die guten Sozialleistungen wie Jahresbonus und Krankenzusatzversicherung hervor.

Nachteile:
  • Es gibt Kritik an der Führung und mangelnden Gehaltsanpassungen, was Frustration verursacht.

  • Kommunikation zwischen Abteilungen scheint nicht ausreichend zu sein.

  • Mitarbeiter berichten von einem Arbeitsumfeld, in dem teilweise nur nach Sympathie gehandelt wird und Gleichberechtigung nicht immer gewährleistet ist.

  • Geistige Unterforderung und der Mangel an Aufstiegsmöglichkeiten werden von einigen als negativ empfunden.

  • In der Führungsriege besteht laut einigen Bewertungen ein Handlungsbedarf, besonders was das Einbringen von Mitarbeitervorschlägen und die Bewertung nach Fähigkeiten betrifft.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Tobias
Expertenfrage

Welche Maßnahmen ergreift marco Systemanalyse und Entwicklung in Dachau, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?

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