Unternehmen bietet kreativen Freiraum und hat ein junges, dynamisches Team
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance mit flexiblem Zeitmanagement
Interessante Aufgaben und Karrieremöglichkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Gleichberechtigung und faire Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Gender oder Dauer der Anstellung
Regelmäßige Teamveranstaltungen und kleine Präsente zur Förderung des Teamzusammenhalts
Probleme bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und unklare Kommunikationswege
Überstunden sind häufig notwendig, und das Pausenmanagement ist suboptimal
Häufige Kündigungswellen und Unsicherheit unter den Mitarbeitern bezüglich ihrer Jobstabilität
Mangel an strukturierter Mitarbeiterförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen, mit veralteter Ausstattung und sanierungsbedürftigen Gebäuden
Es gibt ein Unternehmen Maurer Einrichtungen zur Hand. Wissen Sie vielleicht, ob es dem Kunden auch Lebensmittel liefert wie mantiburi?