Bewertungen Lydall Gerhardi
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Lydall Gerhardi in Meinerzhagen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten. Welche Ressourcen stehen den Mitarbeitern zur Verfügung? Gibt es Erfolgsgeschichten, die inspiriert haben?
2025-02-15 10:58
Bewertungen über Lydall Gerhardi:
Vorteile:
Einige Mitarbeiter berichten von einer guten Zukunftsperspektive bei dem Unternehmen und fühlen sich ohne Hindernisse auf ihrem Weg.
Die Möglichkeit, ohne größere Hindernisse selbständig zu arbeiten, wird geschätzt.
Nachteile:
Investitionen in Mitarbeiter Weiterbildungen werden als unzureichend empfunden.
Es gibt Kritik an der Kommunikation zwischen Abteilungen und der Arbeitsatmosphäre: 'Die Stimmung wird oft als schlecht beschrieben und durch mangelnde Kommunikation verschärft'.
Hohe Fluktuation und eine Kultur des 'Ja-Sagens' wird als negativ empfunden.
Es besteht Unzufriedenheit mit der Work-Life-Balance, wobei Überstunden stark erwartet werden und Homeoffice nicht gefördert wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenElisabeth
Stellenangebot
Für die Position als Mitarbeiter für Empfang/Telefonzentrale und allgemeine Bürotätigkeiten verlangt Lydall Gerhardi einen abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. Es wird betont, dass ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern wichtig ist. Das Unternehmen scheint auch größten Wert auf Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit zu legen. Ist die Position in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen? Existieren Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Aufstiegschancen? Gibt es eine Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter?
Die Effektivität der Mitarbeiter von Lydall Gerhardi in Meinerzhagen ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Werden Bewerber bei Lydall Gerhardi in Meinerzhagen während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert, praktische Tests oder Assessments zu absolvieren?
In Lydall Gerhardi bekommt der Mitarbeiter den Mindestlohn zum Start. Ist dies auch im GTV Verschleißschutz der Fall?
Welches Karrieremanagementprogramm hat das Unternehmen Meinerzhagen? Ich warte auf Ihr Feedback.
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