Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Lydall Gerhardi.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Für die Position als Mitarbeiter für Empfang/Telefonzentrale und allgemeine Bürotätigkeiten verlangt Lydall Gerhardi einen abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. Es wird betont, dass ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern wichtig ist. Das Unternehmen scheint auch größten Wert auf Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit zu legen. Ist die Position in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen? Existieren Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Aufstiegschancen? Gibt es eine Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter?
Werden Bewerber bei Lydall Gerhardi in Meinerzhagen während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert, praktische Tests oder Assessments zu absolvieren?
In Lydall Gerhardi bekommt der Mitarbeiter den Mindestlohn zum Start. Ist dies auch im GTV Verschleißschutz der Fall?
Welches Karrieremanagementprogramm hat das Unternehmen Meinerzhagen? Ich warte auf Ihr Feedback.
Die Einstellung in Meinerzhagen beginnt wieder, eine Bewerbung ist empfehlenswert.