LWV Hessen ist eine moderne Behörde mit einer breiten Palette an interessanten Tätigkeitsfeldern. Es bietet eine sichere Arbeitsumgebung und ist auf Zukunftsfähigkeit ausgerichtet.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Die Organisation bietet Fort- und Weiterbildung 'frei Haus', was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Das kollegiale Miteinander und das Bekenntnis zur Vielfalt werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Es existieren soziale Leistungen wie das Jobticket und betriebliche Altersvorsorge, welche das Gesamtpaket attraktiv machen.
Trotz der modernen Ausrichtung der Behörde, steht wirtschaftliches und effektives Handeln nicht immer im Vordergrund.
Die Kommunikation von Entscheidungen und die Berücksichtigung von Ressourcen für die Bearbeitung von Aufgaben sind oft unzureichend, was zu Ablehnung führt.
Es gibt intransparente und extrem verlangsamte Arbeitsabläufe sowie eine passiv-aggressive Grundstimmung, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
Das Vorgesetztenverhalten wird als nicht immer transparent und teilweise ohne ausreichendes Problembewusstsein beschrieben.
Einige Mitarbeiter empfinden eine mangelnde Anerkennung der Arbeitsleistung, speziell in Vergleich zu früheren beruflichen Tätigkeiten bei diakonischen Trägern.
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei LWV Hessen motivieren jeden, in Kassel erfolgreich zu sein.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei LWV Hessen? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!