Mitarbeiter profitieren von Flexibilität im Home Office und haben die Chance, eine gute Work-Life-Balance zu erzielen.
Die technische Ausstattung ist modern und fördert effiziente Arbeitsabläufe.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm empfunden, und das Teamgefüge ist stark, unterstützt durch regelmäßige Events.
Möglichkeiten, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter sind unzureichend, was die Einstiegsphase erschwert.
Gehalt ist insbesondere bei Werkstudentenpositionen und bestimmten Vollzeitrollen unterdurchschnittlich, ohne Aussicht auf Verbesserung.
Existenz von Management-Problemen, inklusive mangelhafter Förderung der Mitarbeiter und Schwierigkeiten bei der strategischen Unternehmensausrichtung.
Mangelnde Weiterbildungs- und Karrierechancen für Mitarbeiter.
Einige Kritiken weisen auf ein fehlendes Umweltbewusstsein und die Durchführung von Greenwashing-Kampagnen hin.
Die Atmosphäre bei LUMAS Beteiligungs in Prien am Chiemsee fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.
Das Thema über Arbeit bei LUMAS Beteiligungs hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf neue Berichte.