Unternehmen unterstützt Karriere und Weiterbildung finanziell und motiviert zur persönlichen Entwicklung.
Beschrieben als ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und guten Zukunftsperspektiven.
Familiärer Umgang unter Kollegen und eine Arbeitsumgebung, wo Kollegen auch Freunde sind.
Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen fördern ein ergonomisches Arbeiten.
Das Unternehmen hat eine sehr faire Behandlung der Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen.
Verbesserungspotenzial in der Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen wünschenswert.
Ein Manko ist der Wunsch nach mehr Freizeit bezüglich der Work-Life-Balance.
Hi! Gibt es was Neues bei Ludwig Cirkel, weil keine neuen Informationen sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist?
Bei Ludwig Cirkel eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Dorsten hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.