Tolle Familienunternehmen Atmosphäre
Positives Vorgesetztenverhalten mit kurzen Wegen und guter Kritikfähigkeit
Gute Kollegenzusammenhalt und nette Kollegen
Ständige Information über Veränderungen und Erneuerungen
Engagement in Umwelt-bewussten Aktionen wie Mülltrennung
Kritik an Vertragskonditionen als 'Knebelvertrag'
Beschwerden über schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz
Empfindung, dass Arbeitnehmer unterbezahlt sind und mehr Anerkennung verdienen
Bemerkungen zur übermäßigen Verantwortung, die auf Mitarbeiter abgewälzt wird
Negative Ansichten zum Work-Life-Balance und weiterbildungs-Schwierigkeiten
Bei LPR Service Nord führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Neuss zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Hi! Gibt es was Neues bei LPR Service Nord, weil ich keine neuen Infos sehe. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt?