Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von loui.rocks.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offenen Bürolandschaften bei loui.rocks in Essen fördern Transparenz und Teamarbeit. Welche Rückzugsorte gibt es darüber hinaus? Wie wird sichergestellt, dass trotz Offenheit genügend Privatsphäre vorhanden ist?
Das Unternehmen schätzt und fördert Engagement und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Flexibilität, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung geprägt.
Es herrscht eine Offenheit für Feedback und Anregungen, und die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar.
Die Möglichkeit, Kinder und Tiere mit zur Arbeit zu bringen, wird als besonders familienfreundlich hervorgehoben.
Das Büro ist modern und gut ausgestattet, passend für die jeweiligen Projektanforderungen.
Ungleichheit und Unprofessionalität in der Führung, insbesondere in der Art, wie Entscheidungen getroffen und kommuniziert werden.
Mitarbeiter empfinden das Verhalten der Geschäftsführung teilweise als emotional und launisch, was zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Es gibt Berichte über hohe Anforderungen an die Erreichbarkeit, einschließlich später Arbeitsstunden und Wochenendarbeit.
Mangelnde Wertschätzung des Personals, gefühlt durch hohen Durchsatz von Mitarbeitern und die Verwendung von Praktikanten anstelle von Vollzeitkräften.
Einige Angestellte haben das Gefühl, dass es an echter Gleichberechtigung und fairer Behandlung mangelt.
Die integrative Arbeitskultur bei loui.rocks unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.