Firmenkultur wird sehr positiv hervorgehoben, insbesondere die familienfreundliche Politik und flachen Hierarchien ohne traditionelle Führungskräfte, was Selbstverantwortung fördert.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Arbeitszeit frei zu gestalten, werden als großer Vorteil angesehen.
Vielfach gelobt wird auch das offene Ohr des Geschäftsführers sowie die regelmäßigen und offenen Kommunikationswege.
Die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung stärken die berufliche Entwicklung.
Starke Unterstützung älterer Kollegen und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima zeichnen die Zusammenarbeit im Unternehmen aus.
Einige Mitarbeiter empfinden das Großraumbüro zeitweise als laut und kommunikativ herausfordernd.
Der Mangel an Führungskräften kann manchmal zu Unsicherheiten führen, obwohl dies auch als Teil der flachen Hierarchien und Selbstverantwortung gesehen wird.
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma LOSSEN INGENIEURE auszutauschen! Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Deine Meinung zählt!