Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Loading Systems Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet Weihnachts- und Urlaubsgeld und fördert das Umweltbewusstsein mit speziellen Klima-Tank-Karten.
Mitarbeiter berichten von einem guten Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung, die besonders in der Serviceabteilung spürbar ist.
Die Zusammenarbeit und das Teamgefühl werden oft gelobt, und es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. durch externe Schulungen zum IHK Fachwirt).
Mitarbeiter schätzen die faire und offene Führung, die mehr einem Trainer gleicht und viele individuelle Freiheiten, wie Homeoffice-Optionen, bietet.
Es gibt Qualitätsprobleme bei den Produkten, und die Kundenbeschwerden darüber werden nicht ernst genommen, was die Kundenzufriedenheit stark beeinträchtigt.
Einige Rezensionen erwähnen Schwierigkeiten» bei der internen Kommunikation und Informationsrückhaltung, die zu Geschäftsschäden führen können.
Die Arbeitsbedingungen werden kritisiert, insbesondere die Überwachung durch GPS-Tracker, die eigentlich zur Optimierung der Einsatzplanung dienen sollten.
Veränderungsprozesse im Unternehmen sind langwierig und werden durch einige Führungskräfte geblockt, was innovative und engagierte Mitarbeiter frustriert.
Habt ihr Erfahrung mit der Arbeit bei Loading Systems Deutschland? Wir warten auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Deine Meinung ist wichtig!
Die Atmosphäre bei Loading Systems Deutschland in Liederbach fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.