Erfahrungen LMIS AG Osnabrück
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Ricardo
Stellenangebot

Solution Sales Specialist KI bei LMIS AG gesucht. Gehalt wird angezeigt.

Verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess und Kundenmanagement. Erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.

Sind die Anforderungen für das angezeigte Gehalt gerechtfertigt? Was sagen ehemalige Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen?

Lina
Frage

Hybrides Arbeiten ist ein zentrales Thema. Wird dies im Recruiting klar kommuniziert?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-07 16:11
4.3/5
basierend auf 188 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen die Harmonie im Team, die offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen.

  • Viele betonen den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklungschance zu übernehmen.

  • Positive Bemerkungen wurden auch zu den überpünktlichen Gehaltszahlungen, gute Sozialleistungen und eine empathische Führung gemacht.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren das Verhalten der Geschäftsleitung als selbstverliebt und monieren eine mangelhafte Kommunikation sowie schlechte Work-Life-Balance, speziell in Bezug auf Pausenzeiten und Überstunden.

  • Gehaltsstrukturen scheinen in einigen Fällen unfair zu sein; Kritik gibt es an der Unterbezahlung und mangelnden Gehaltserhöhungen.

  • Negative Aspekte betreffen auch eine gewisse Diskrepanz zwischen dem positiven Image nach außen und der internen Realität, wobei Transparenz und ehrliche Kommunikation gelegentlich als unzureichend empfunden werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Marco

Wie setzt LMIS AG in Osnabrück Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren um?

Tim

Bitte reichen Sie Ihre Ideen für Interviewfragen für die Stelle als Copywriter bei LMIS AG ein.

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