Listgrove sucht einen HR Manager!
Verantwortlich für alle operativen HR-Probleme und die Leitung eines kleinen HR-Teams. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Ist das geforderte Erfahrungsniveau für eine effektive Managementrolle im HR-Bereich ausreichend? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Verantwortung in einem industriellen Kontext?
Listgrove ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Personalbeschaffung und Managementberatung spezialisiert hat. Die Leute da sind total begeistert von der internationalen Atmosphäre! Man hat die Chance, mit Kunden und Kollegen aus aller Welt zu arbeiten. Das bringt nicht nur Abwechslung, sondern auch die Möglichkeit, echt viel zu lernen. Mega cool, oder?
Was wisst Ihr über Listgrove, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten? Einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.
Wird betriebliche Altersvorsorge angeboten bei Listgrove?