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Janina
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Laborius
Listgrove sucht einen HR Manager!
Verantwortlich für alle operativen HR-Probleme und die Leitung eines kleinen HR-Teams. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Ist das geforderte Erfahrungsniveau für eine effektive Managementrolle im HR-Bereich ausreichend? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Verantwortung in einem industriellen Kontext?