Die Firma nimmt die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter ernst und berücksichtigt deren Interessen und Prioritäten.
Gute Arbeitsatmosphäre, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen wird für seinen Team-Spirit, innovative Ansätze und interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Academy gelobt.
Super Führungskraft und flache Hierarchien tragen zur guten Arbeitsumgebung bei.
Mitarbeiter fühlen sich fair behandelt, und es gibt regelmäßige Feedbacks und Anerkennung.
Beschwerden über viel Hektik und eine alte Herangehensweise in manchen Bereichen.
Während des Winters sind die Mittagspausen draußen eingeschränkt.
Es gibt interne Wettbewerbe, die das Teamgefüge bei Wachstum beeinträchtigen könnten.
Einige Vorschläge beinhalten weniger Verwaltung und mehr agiles Arbeiten sowie eine bessere Ausrichtung von Schulungen auf das gesamte Team.
Bei LIONS & GAZELLES International Recruitment AG in Berlin schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
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