Bewertungen LINK
Business Development Manager (Technischer Vertrieb) bei LINK – Gehalt nur nach Verhandlung/Gehaltsvorstellung.
Im Kern zählt messbarer Vertrieb: Neukunden aufbauen, Bestandskunden ausbauen, viel vor Ort + Reisen, Projekte von Idee bis Umsetzung treiben. Als Vorteil klingt der große Gestaltungsspielraum mit Homeoffice-Kombi und internationalen, technisch anspruchsvollen Kunden stark.
Sind das eher ĂĽberzogen viele Erwartungen fĂĽr eine Rolle ohne fix genanntes Gehalt, oder passt das Paket bei LINK am Ende doch?
Innovative Technologie – LINK ist bekannt für seine fortschrittlichen Technologien und Produkte, was spannende Arbeitsumfelder schafft.
Wachstumsmöglichkeiten – Bei LINK gibt es gute Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten – LINK unterstützt flexible Arbeitsmodelle, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Hoher Leistungsdruck – Die Arbeitskultur bei LINK kann sehr wettbewerbsorientiert und fordernd sein.
Schnelllebige Umgebung – Änderungen in Projekten und Strategien erfolgen häufig sehr schnell, was Stress verursachen kann.
Unklare Karrierewege – Manchmal können die Karrierewege bei LINK unklar und schlecht definiert sein, was zu Unsicherheiten bei der beruflichen Entwicklung führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Das Thema LINK wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen ĂĽber die Arbeit dort? Wir warten auf Informationen ĂĽber die aktuelle Position der Firma.
Gibt es Mitarbeiterboni bei LINK? 🪙