Bewertungen LINDNER HOTELS INTERNATIONAL
MwSt-IdNr.: Düsseldorf HRB 40051
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05-11-2025 04:49
Vorteile:
Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter betonen die freundliche Atmosphäre und den kollegialen Umgang in den Hotels.
Mitarbeiterrabatte – Beschäftigte profitieren von Rabatten auf Übernachtungen und andere Annehmlichkeiten in den eigenen sowie Partnerhotels.
Weiterbildungsmöglichkeiten – LINDNER bietet verschiedene Weiterbildungsprogramme, damit Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und Karrierechancen verbessern können.
Nachteile:
Arbeitszeiten – Wie in der Hotellerie üblich, können die Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, sehr unregelmäßig und lang sein.
Körperlich anstrengende Arbeit – Viele Positionen, insbesondere im Bereich Housekeeping und Gastronomie, erfordern körperliche Anstrengung.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter berichten, dass das Gehalt im Vergleich zu den Anforderungen nicht immer angemessen ist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
johanna
Stelle als Corporate Professional Finance bei Lindner Hotels & Resorts verfügbar. Gehalt variiert und ist abrufbar.
Schwerpunkt liegt auf Buchhaltung und Optimierung interner Prozesse. Großartige Benefits inklusive Vergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge angeboten.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der Benefits? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position und kann berichten?
Tobias
Wie zufrieden sind Mitarbeitende mit der Ausstattung?
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