Bewertungen LIMA Betreuung und Pflege
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Alex
Frage
Die Candidate Experience wird zunehmend erfolgskritisch. Wie gestaltet LIMA Betreuung und Pflege den Bewerbungsprozess?
Lisa
Stellenangebot
Mitarbeiter Hauswirtschaft bei AlexA Pflege und Betreuung gesucht, Teilzeit/Vollzeit!
Der Job umfasst Reinigung, Wäscheversorgung und Unterstützung bei Mahlzeiten. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag und Zusatzleistungen wie eine Einspringprämie von 40 Euro/Tag.
Sind die Anforderungen an Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft mit den Vorteilen und dem Gehalt in Balance? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder dem Unternehmen?
2025-06-06 16:33
Vorteile:
Erfüllende Tätigkeit – Das Arbeiten in der Betreuung und Pflege gibt vielen Mitarbeitenden ein Gefühl von Sinnhaftigkeit, da sie direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten beitragen.
Flexible Arbeitszeiten – LIMA bietet oft flexible Arbeitsmodelle an, was insbesondere für Eltern oder Personen, die nebenbei studieren, vorteilhaft sein kann.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert die professionelle Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsangebote.
Nachteile:
Emotionale Belastung – Die Arbeit in der Pflege kann emotional sehr fordernd sein, besonders wenn es um den Umgang mit schwer kranken oder sterbenden Menschen geht.
Physische Anforderungen – Die Tätigkeiten können oft körperlich anstrengend sein, einschließlich Heben und Unterstützung von Klienten.
Geringe Bezahlung – Trotz der Wichtigkeit der Arbeit ist die Bezahlung in der Pflegebranche im Vergleich zu anderen Sektoren oft relativ niedrig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Vincent
Kann man bei der Stelle als Pflegefachkraft und stellv. Pflegedienstleitung am Wochenende oder nur samstags bei LIMA Betreuung und Pflege arbeiten??
Merle
Die Innovationskraft von LIMA Betreuung und Pflege in Bad Homburg vor der Höhe zeigt sich in der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte. Welche Neuerungen sind kürzlich auf den Markt gebracht worden? Wie tragen die Mitarbeiter zu diesen Innovationen bei?