Bewertungen LIGHTHOUSE Personalberatung

Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 202 externen Bewertungen
Waldstr. 37 -39, 76133 Karlsruhe, Deutschland
Telefon:  +49 721 929220
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 108160
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Erfahrungen LIGHTHOUSE Personalberatung Karlsruhe
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Lesen Sie 5 Bewertungen über LIGHTHOUSE Personalberatung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Julie

Hat LIGHTHOUSE Personalberatung in Karlsruhe die Umstellung auf digitale Personaldokumente bereits umgesetzt?

Summarius
2025-01-07 15:37
4.5/5
basierend auf 202 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird für seine hohe Kompetenz und super Atmosphäre geschätzt.

  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Ausstattung wie klimatisierte Büros und kostenlose Getränke und Obst werden positiv hervorgehoben.

  • Die Mitarbeiter erfreuen sich an abwechslungsreichen Aufgaben und einer starken Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.

  • Es gibt eine offene Kommunikationspolitik und die Geschäftsführung wird als respektvoll und unterstützend wahrgenommen.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an der internen Führung und Kommunikation, die nicht immer mit der Außendarstellung übereinstimmt.

  • Das Unternehmen zeigt mangelnde Mitarbeiterbindung und Wertschätzung, was durch eine hohe Fluktuation und das Missverhältnis zwischen Anspruch und Wirklichkeit deutlich wird.

  • Einige Mitarbeiter berichten von ungleicher Behandlung, speziell im Vergleich zwischen Beratern mit besseren wirtschaftlichen Zahlen und anderen.

  • Die Abschaffung der Gleitzeit und die Nichteinhaltung von flexiblen Arbeitszeiten führen zu Unzufriedenheit.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Tamara

Top Leistung zu einem fairen Preis!

Kim

Das Thema LIGHTHOUSE Personalberatung wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.

Mario

LIGHTHOUSE Personalberatung in Karlsruhe ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.

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