Die Firma fördert die Weiterentwicklung durch regelmäßige Besprechungen und interne Schulungen.
Ein junges Team und eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre werden von Mitarbeitern geschätzt.
Kommunikation auf Augenhöhe und gutes Vorgesetztenverhalten, insbesondere fairer Umgang mit Mitarbeitern, werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen scheint interessante und abwechslungsreiche Aufgaben anzubieten, was zu einer zufriedenstellenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Kritik gibt es bei der Wertschätzung der Arbeiterklasse mit Kommentaren, dass es kaum Anerkennung gibt und eine fehlende klare Linie bei der Gehaltsstruktur.
Einige Bewerter erwähnen schlechte Arbeitsbedingungen und eine schwierige Work-Life-Balance.
Punkte wie das Vorgesetztenverhalten und geringe Sozialleistungen (nur Mindestlohn) wurden ebenfalls negativ angeführt.
Mitarbeiter bei Licht-Design Vermögensverwaltungs in Simbach am Inn können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
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