Das Unternehmen schätzt flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten.
Mitarbeiter betonen den starken Teamspirit und beschreiben das Arbeitsumfeld als eine große Familie.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Überstundenabbaus.
Positive Nachrichten auch zur Geschäftsführung, die offen und auf Augenhöhe kommuniziert.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen einer Home Office Option und fordern mehr Flexibilität bei der Arbeit.
Zwischenmenschliche Konflikte und schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen werden als Nachteile gesehen.
Es gibt Berichte über geringes Umwelt- und Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen unzureichend und die Leistungsbeurteilungen fehlen.
Die Arbeitsatmosphäre wurde als düster und unangenehm beschrieben, was die Arbeitsmotivation senkt.
Bei Lianeo Real Estate in Berlin wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
Wie ist der Dresscode bei Lianeo Real Estate in Berlin geregelt und wie wird er von den Mitarbeitern wahrgenommen?