Gute Work-Life-Balance – Mitarbeitende loben häufig flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und insgesamt eine familienfreundliche Ausrichtung (v. a. in Büro-/IT-Funktionen).
Gute Vergütung & Sozialleistungen – In Bewertungen werden oft attraktive Bezahlung, Tarif-/tarifnahe Konditionen sowie Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge/Benefits) positiv hervorgehoben.
Kollegiales Umfeld – Viele Mitarbeitende beschreiben ein gutes Team, hilfsbereite Kolleg:innen und einen insgesamt respektvollen Umgang im Arbeitsalltag.
Bürokratie & lange Entscheidungswege – Wiederkehrend genannt werden viel Abstimmung, zähe Prozesse und teils langsame Entscheidungen (typisch für größere/konzernnahe Strukturen).
Kommunikation/Transparenz ausbaufähig – Mitarbeitende berichten teils über Informationslücken, wechselnde Prioritäten oder das Gefühl, dass Veränderungen nicht immer klar erklärt werden.
Karriere & Entwicklung teils begrenzt – Einige Bewertungen erwähnen, dass Aufstiegsmöglichkeiten je nach Bereich/Standort begrenzt sein können oder Entwicklung stark von der jeweiligen Führungskraft abhängt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei LEW Gruppe aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?