Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LetMeRepair.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Könnte man als Servicetechniker IT remote arbeiten? Was denken Sie ?
Das Unternehmen bietet kreative Freiheit, selbstständiges Arbeiten ohne ständige Überwachung und flexible Gleitzeitregelung.
Mehrere Berichte von mangelnder Menschlichkeit, Touren nicht ohne Überstunden schaffbar, keine klare Kommunikation von oberen Managementebenen, und Reparaturzeiten werden willkürlich gekürzt.
Viele Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsverdichtung, gleichbleibendem Gehalt trotz zunehmender Aufgaben, und einer schlechten Führungskultur.
Auszubildende werden als billige Arbeitskräfte genutzt, ohne adäquate Ausbildung (Ausbeutung von Auszubildenden).
Schlechte Arbeitsatmosphäre, häufiges lautstarkes Kritisieren der Mitarbeiter, und mangelnde Wertschätzung von Erfahrung sind verbreitet.
Umweltbewusstsein fehlt, viele unnötige Reisen ohne sinnvolle Planung.
Gehalt häufig nur Mindestlohn, unfaire Behandlung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Die Unternehmenskultur wird als sehr unsocial beschrieben, mit hohem Druck und schlechter Work-Life-Balance.
Wisst Ihr, ob bei LetMeRepair ein neues Jobangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Stillstand herrscht.
Durch seine Offenheit für neue Technologien und einen dynamischen Arbeitsansatz bietet LetMeRepair in Bautzen seinen Mitarbeitern unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.