Hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit sehr freundlichen und zugänglichen Managern
Sehr arbeitnehmerfreundlich mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit im Vordergrund
Zuverlässige und flexible Unterstützung für Patienten und Familien
Gute Kommunikation und stets erreichbare Ansprechpartner
Mangel an Struktur und Planung
Fehlende Pausenzeiten und Gefühl der Ausbeutung für einige Mitarbeiter
Gelegentliche fehlende Verantwortlichkeiten und Weiterleitungsprobleme
Bei LESANA Münsterland Pflege eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Vreden hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.