Unternehmen mit guten Bezahlungen und Sozialleistungen
Flexibilität in den Arbeitszeiten wird positiv hervorgehoben
Gute Teamatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in vielen Abteilungen
Positive Hervorhebung der Maschinen und technischen Ausstattungen
Mangel an klaren Strukturen und chaotische Prozesse
Viele Beschwerden über schlechte Führung und Vetternwirtschaft, insbesondere im Mittelmanagement
Mangelnde Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
Kritik an der Gleichberechtigung und dem Umgang mit Zeitarbeitern
Unternehmenskultur und Werte sind nicht klar definiert oder werden nicht aktiv gefördert
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei LEMKEN Verwaltungsgesellschaft in Alpen schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Benutzern. Geschieht noch überhaupt was in LEMKEN Verwaltungsgesellschaft? Lasst es uns wissen!