Vielfach gelobt wird die soziale Haltung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Mitarbeiter schätzen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten.
Positive Hervorhebungen gibt es für die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Toleranz und Vielfalt innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter kritisieren, dass sie für die Entfristung ihrer Verträge kämpfen müssen und Verträge häufig auf 2 Jahre limitiert sind.
Mindestlohnbezahlung für Fahrer und die Tatsache, dass Firmenfahrzeuge nicht mit nach Hause genommen werden dürfen, sind ebenfalls Kritikpunkte.
Des Weiteren gibt es Bedenken bezüglich der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter ('Lieblinge') und Anmerkungen, dass es Schwierigkeiten bei Veränderungen im Unternehmen gibt.
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg in Delmenhorst engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Hauswirtschaftskräfte
Das Thema Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg wird zurzeit nicht aktualisiert, wir freuen uns aber auf Infos über die aktuelle Lage der Firma. Deine Meinung zählt!