Lesen Sie 4 Bewertungen über Lassen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Arbeitsumfeld – Lassen könnte für seine moderne und fortschrittliche Arbeitsumgebung bekannt sein, die kreative Problemlösungen und neue Ideen fördert.
Flexibilität – Möglicherweise bietet Lassen flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen an, was die Work-Life-Balance verbessern kann.
Gute Sozialleistungen – Neben dem Basisgehalt könnten zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsfürsorge, Pensionspläne oder Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Risiko von Startups – Wenn Lassen ein neues oder kleineres Unternehmen ist, könnte es finanzielle Unsicherheit und instabile Jobbedingungen geben, was eine geringere Jobsicherheit zur Folge hat.
Weniger strukturierte Abläufe – In einem kleineren oder weniger etablierten Unternehmen könnte es an Struktur und klaren Abläufen mangeln, was zu Verwirrung und Ineffizienz im Arbeitsalltag führen kann.
Hohe Anforderungen – Unternehmen wie Lassen, die auf Innovation und Wachstum setzen, haben oft sehr hohe Anforderungen und Erwartungen an ihre Mitarbeiter:innen, was zu einem erhöhten Arbeitsdruck führen kann.
Welche Ziele möchten Sie in den ersten drei Monaten in dieser Position als Projektleiter / Teamleiter Kundendienst und Heizung (m/w/d) erreichen?
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit und Beschäftigungsbedingungen bei der Firma Lassen!
Die Teams bei Lassen in Braunschweig arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.