Bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang mit allen Unternehmensangehörigen und flache Hierarchien
Vielfältigkeit und Innovation in Produkten und Projekten
Keine spürbaren Hierarchien, und es kann über alles gesprochen werden
Regelmäßige Team-Treffen und gute Kommunikation, die ständiges Feedback ermöglichen
Gleichberechtigung und gute Work-Life-Balance
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Benötigt eine Ausbildungsreform und ein verbessertes Ausbildungssystem
Wünsche nach häufigeren Firmenversammlungen
Einige Prozesse müssen optimiert werden, besonders in einem schnell wachsenden Unternehmen
Gelegentliche Herausforderungen in der Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen
Nachhaltigkeit kann verbessert werden, z.B. durch die Einführung von Elektroautos
LARS LEPPIN in Berlin bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Welche Art von Arbeitsumfeld motiviert euch am meisten?
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