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Gibt es bei Landkreis Mansfeld-Südharz in Sangerhausen Programme zur digitalen Weiterbildung für Homeoffice-Mitarbeitende?
Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die pünktliche Bezahlung.
Einige Highlight der Wertschätzung für ihre Arbeitsleistung und die Möglichkeit auf Weiterbildungsmaßnahmen.
Positiv angemerkt wird auch der Respekt vor älteren Kollegen und das gut gelebte Work-Life-Balance.
Kritik gibt es an den langwierigen Prozessen und mangelnder Weiterentwicklungschancen.
Bemängelt wird auch die Kommunikation und Führung innerhalb des Unternehmens, sowie fehlende Homeoffice-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt könnte verbessert werden, und es gibt eine Unzufriedenheit über die Ausgabenpolitik des Arbeitgebers.
Viele Personen interessieren sich für die aktuelle Situation der Firma Landkreis Mansfeld-Südharz. Hilf ihnen und teile Dein Wissen über diesen Arbeitgeber mit.
Landkreis Mansfeld-Südharz in Sangerhausen bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.