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Führungskraft für Straßenbeleuchtungsmanagement in Kiel gesucht!
Geboten wird eine Eingruppierung nach EG 9b TVöD mit Flexibilität wie Home-Office und Teilzeitarbeit. Die Position verlangt eine staatlich geprüfte*n Techniker*in Elektrotechnik mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Sind die Anforderungen für diese Rolle angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position bei der Landeshauptstadt Kiel gemacht?
Welche Vorteile bietet die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge bei Landeshauptstadt Kiel Eigenbetrieb Beteiligungen in Kiel?
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben fördern die Mitarbeiterentwicklung.
Mögliche Gleitzeit und Homeoffice Optionen bieten Flexibilität.
Gute Arbeitsatmosphäre mit kompetenten Teams und gefördertem Kollegenzusammenhalt.
Sicherer Job mit Stabilität und Förderung durch Vorgesetzte.
Ökologisches Bewusstsein wird durch Aufmerksamkeit auf den ökologischen Fußabdruck gefördert.
Bürokratische Hindernisse und langsamer Fortschritt in Verwaltungsprozessen.
Flexible Arbeitszeiten sind nicht immer angepasst an Schichtarbeit oder späte Arbeitszeiten für Eltern.
Uneinheitliche Wertschätzung und Bezahlung, die nicht immer leistungsbezogen ist.
Teilweise alte Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten, sowie Technologieaufrüstung notwendig.
Bürokratie beeinträchtigt die Kommunikation zwischen Abteilungen.
Welche Extras haben sie? Es gibt Angebote auf der Seite: jobware? Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Landeshauptstadt Kiel Eigenbetrieb Beteiligungen ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Kiel.