Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und kollegialen Unterstützung.
Engagement und Talentförderung durch das Management.
Moderne Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung durch Workshops.
Flexible Arbeitzeiten, Home-Office und Work-Life-Balance für einige Mitarbeiter.
Sozialbewusstsein und Umweltfreundlichkeit des Unternehmens.
Viele Mitarbeitende schätzen die Gleichberechtigung und interessante Aufgaben.
Niedrige Bewertung auf kununu.com weist auf Probleme hin, die möglicherweise nicht durch einzelne positive Bewertungen abgedeckt werden.
Zu wenig Vertrauen und Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Hohe Arbeitsbelastung und Stress, Burnout-Fälle werden berichtet.
Probleme in der Kommunikation und Transparenz, besonders von der Geschäftsleitung.
Intransparente Gehaltsstrukturen und mangelnde Zusatzleistungen wie Prämien.
Häufige Kündigungen in der Probezeit, gemeldete arbeitsrechtliche Missstände.
Das Team von Labo M in Berlin ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
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