Kreatives Arbeitsumfeld – Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, kreativ zu sein und eigene Ideen in Projekte einzubringen.
Flache Hierarchien – Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern.
Nachhaltigkeit – Das Unternehmen legt großen Wert auf ökologische und nachhaltige Projekte, was für Mitarbeiter im Feld der Landschaftsarchitektur besonders attraktiv ist.
Projektbezogene Arbeitsbelastung – Die Arbeitslast kann je nach Projekt sehr hoch sein und Überstunden erforderlich machen.
Befristete Verträge – Einige Mitarbeiter berichten von befristeten Arbeitsverträgen, was wenig langfristige Sicherheit bietet.
Begrenzte Karrierechancen – Aufgrund der Größe des Unternehmens und der Spezialisierung sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Immer zuverlässig und professionell!
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte über L-A-E Landschaftsarchitektur Ehrig & Partner, schreiben Sie!