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Mia
Expertenfrage

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Summarius 
02-02-2025 10:54
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen pünktliche Lohnzahlung, soziale Kleinigkeiten wie Geburtstagsgeschenke und Firmenfeiern, und die Möglichkeit von Gleit-Arbeitszeit und Homeoffice.

  • Es wird viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan, und es gibt Gleichberechtigung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen werden positiv hervorgehoben, wobei von den älteren Kollegen gelernt werden kann.

  • Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Nachteile:
  • Kritisiert werden oft die Entscheidungswege, die als lang empfunden werden, sowie die Arbeitsbedingungen, besonders in Bezug auf die räumliche Enge und mangelnde Ausstattung.

  • Das Gehalt wird als verbesserungswürdig angesehen. Insbesondere die Gleichbehandlung in der Bezahlung zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern führt zu Unzufriedenheit.

  • Kommunikation und Informationsfluss sind verbesserungsfähig.

  • Es gibt Berichte über eine schlechte Arbeitsatmosphäre in der Produktion und unzufriedene Mitarbeiter, die sich in einer negativen Stimmung äußern.

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Elena
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Gibt es Mitarbeiterboni bei Krüger & Gothe? 🪙

Katharina
Expertenfrage

Welche Firma hat flachere Hierarchien 🪜 – Krüger & Gothe oder Jenetric?

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