Lesen Sie 8 Bewertungen über Kreis Dithmarschen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Heide gibt es zahlreiche Förderprogramme für Berufseinsteiger. Nutzt Kreis Dithmarschen diese zur Rekrutierung?
Stelle als Berufsbetreuer/in auf Nebenerwerbsbasis angeboten.
Der befristete Vertrag ist mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TVöD verbunden. Neben einem Hochschulabschluss wird die Bereitschaft zur Selbstständigkeit erwartet.
Wie schätzt ihr das Verhältnis von befristetem Vertrag und Selbstständigkeit ein? Hat jemand Erfahrungen mit solchen Positionen gemacht?
Stabiles Arbeitsumfeld – Als öffentlicher Dienstleister bietet der Kreis Dithmarschen eine hohe Jobstabilität und verlässliche Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeiten – Viele Stellen ermöglichen gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Soziale Leistungen – Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Geringere Gehälter – Verglichen mit der Privatwirtschaft, sind die Gehälter im öffentlichen Dienst oft niedriger, insbesondere aufgrund starrer Tarifverträge.
Bürokratische Strukturen – Die Arbeit kann durch viele Vorschriften und langsame Entscheidungsprozesse behindert werden, was als frustrierend empfunden werden kann.
Wenig Karrierechancen – Die Aufstiegsmöglichkeiten sind oft limitiert und die Förderung individueller Weiterentwicklung kann eingeschränkt sein.
Ist Kreis Dithmarschen in Heide bereit, ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form bereitzustellen?
Wann haben Sie sich entschieden, die Stelle als Verfahrenslots*in im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen zu veröffentlichen??