Mitarbeiter schätzen die Offenheit, Fairness und das Engagement des Arbeitgebers.
Es wird eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre berichtet, unterstützt durch einen respektvollen Umgang.
Die Work-Life-Balance wird durch klare Organisation und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse als gut beschrieben.
Es gibt umweltfreundliche Initiativen und Sozialbewusstsein in der Reinigungsabteilung.
Der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung scheinen besonders seit der Übernahme durch den neuen Abteilungsleiter verbessert worden zu sein.
Frühere Probleme mit der Führungsriege beeinträchtigten das Arbeitsklima und die faire Behandlung.
Es werden Verbesserungsvorschläge wie die Anschaffung neuer Reinigungswagen und Schulung der Führungskräfte genannt.
Trotz genannter Papierlosigkeit und digitaler Prozesse fehlt die Mülltrennung.
Probleme mit der Kommunikation und Führungsverhalten einiger Vorgesetzten mindern die Zufriedenheit.
Die Mängel im Umgang mit älteren Kollegen und fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund von Insolvent beeinträchtigen die Arbeitszufriedenheit.
Die Arbeit bei Krankenhaus Waldfriede aus Berlin macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.
Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht. Personen, die überlegen, ob sie ihren Lebenslauf an ihn senden sollten, warten auf Deinen ehrlichen Beitrag.