Bewertungen Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin

Olbendorfer Weg 70, 13403 Berlin

Erfahrungen Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin Berlin
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ (1)
Neueste Bewertungen
Alle (5)

Welche Vorteile sieht Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin in Berlin im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?

2025-01-18 06:38
Bewertungen über Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin:
2.0/5
basierend auf 17 Bewertungen 
Vorteile:
  • Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst.

Nachteile:
  • Die baulichen Zustände sind veraltet und die Stationen überfüllt.

  • Das Arbeitsklima ist geprägt von Angst, Gleichgültigkeit und Demotivation.

  • Mangelhafte Kommunikation sowohl intern als auch nach außen.

  • Es herrscht ein allgemeiner Personalmangel, der zu zunehmend schlechteren Arbeitsbedingungen führt.

  • Die Klinikleitung zeigt kein Interesse an Modernisierung oder Veränderungen und ist oft desinteressiert gegenüber den Mitarbeitenden.

  • Keine Unterstützung für Weiterbildung und berufliche Entwicklung.

  • Mehrere Berichte von sexistischem und rassistischem Verhalten am Arbeitsplatz.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Von Anfang bis Ende top Betreuung!

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Gibt es neue Informationen zur Work-Life-Integration bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin?

Die Atmosphäre bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin in Berlin ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.