Bewertungen KOSTBAR Strukturgesellschaft
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Telefon:
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MwSt-IdNr.: HRB 15077 FF
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lea
Welche Vorteile sieht KOSTBAR Strukturgesellschaft in Bernau darin, internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
2025-01-10 12:43
Vorteile:
Unternehmen bietet ein wunderbares Arbeitsumfeld mit einer offenen und lebendigen Atmosphäre.
Hohe Beachtung der Work-Life-Balance, wobei individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen wird.
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und individueller Förderung.
Positive Umwelteinflüsse und soziales Bewusstsein, mit jährlichen Spenden und Fair-Trade-Aufmerksamkeit.
Starker Kollegenzusammenhalt und herzliche Aufnahme neuer Mitarbeitender.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist vorbildlich und das Unternehmen legt Wert auf transparente Kommunikation.
Nachteile:
Die Beteiligungsmöglichkeiten für jüngere Mitarbeitende bezüglich Arbeitszeiten könnten noch verbessert werden, indem sie ermuntert werden, die gesetzlichen Zeiten einzuhalten.
Split-View in der Kommunikation, manchmal späte oder nicht umfassende Informationsweitergabe wird als negativ miterlebt.
Gehaltsmodelle könnten abseits der Projektarbeit verbessert werden, um größere Sprünge zu ermöglichen.
Es besteht eine gewisse Diskrepanz zwischen der Förderung von Familie und Arbeit, indem z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall eines Kindes entfällt.
Dominik
Frage
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei KOSTBAR Strukturgesellschaft in Bernau sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
admin
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