Bewertungen Kors
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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Kors in Wuppertal stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
2025-01-18 14:25
Bewertungen über Kors:
Vorteile:
Kors bietet eine kollegiale Atmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt und einer sauberen und ordentlichen Arbeitsumgebung.
Mitarbeiter schätzen die motivierende Führung und die Möglichkeit, bei einer luxuriösen Marke zu arbeiten, was Spaß und Selbstverwirklichung ermöglicht.
Gehalt nach Leistung und schnelle Aufstiegschancen, verbunden mit einem Bonusprogramm und Mitarbeiterrabatten, werden positiv hervorgehoben.
Es wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit geboten, die nie langweilig wird.
Nachteile:
Ein wiederkehrendes Problem bei Kors ist das Thema Gehalt, welches häufig als zu niedrig empfunden wird und bei Gehaltserhöhungen häufig Gründe gegen die Erhöhung gesucht werden.
Mehrere Bewertungen kritisieren die starke Fokussierung auf Policies auf Kosten von Qualität und Motivation, während die Arbeitsbedingungen durch veraltete Technik und mangelnde Unterstützung bei technischen Problemen weiter erschwert werden.
Das Unternehmen wird als familienunfreundlich wahrgenommen, da Überstunden erwartet werden und Mitarbeiter ohne Kinder bevorzugt zu werden scheinen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMitarbeiter bei Kors in Wuppertal betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.
Im Thread Kors fügt Ihr zur Zeit keine neuen Beiträge hinzu, geht etwas in eurem Unternehmen vor? Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.
Wie ist das Arbeitsklima bei Kors ?
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