Lesen Sie Bewertungen über KonfiDents Immobilien von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle bietet KonfiDents Immobilien in Warstein im Zusammenhang mit der Homeoffice-Pflicht ab 2025 an?
Das Unternehmen hat eine ausgeprägte Startup Kultur, was Dynamik und Innovation fördert.
Freundschaftliches Verhalten unter Kollegen und häufige Team Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme schon als Praktikant in Bereichen wie M&A.
Überdurchschnittliche Praktikantengehalte und zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge.
Es gibt ein hohes Maß an Stress und Unklarheiten in Zuständigkeiten, was zu häufigem Personalwechsel führt.
Work-Life-Balance wird als mangelhaft wahrgenommen; lange Arbeitszeiten ohne entsprechenden Ausgleich sind die Norm.
Das Vorgesetztenverhalten und die Unternehmenskultur nach Übernahmen werden kritisch gesehen, insbesondere der Umgang mit erkrankten Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen und Missachtung von Corona-Abstandsregeln sowie der Umgang mit Überstunden werden bemängelt.
Wir warten auf aktuelle Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung bei KonfiDents Immobilien immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Das eng zusammengeschweißte Team von KonfiDents Immobilien in Warstein führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.