Das Unternehmen hat eine ausgeprägte Startup Kultur, was Dynamik und Innovation fördert.
Freundschaftliches Verhalten unter Kollegen und häufige Team Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme schon als Praktikant in Bereichen wie M&A.
Überdurchschnittliche Praktikantengehalte und zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge.
Es gibt ein hohes Maß an Stress und Unklarheiten in Zuständigkeiten, was zu häufigem Personalwechsel führt.
Work-Life-Balance wird als mangelhaft wahrgenommen; lange Arbeitszeiten ohne entsprechenden Ausgleich sind die Norm.
Das Vorgesetztenverhalten und die Unternehmenskultur nach Übernahmen werden kritisch gesehen, insbesondere der Umgang mit erkrankten Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen und Missachtung von Corona-Abstandsregeln sowie der Umgang mit Überstunden werden bemängelt.
Das eng zusammengeschweißte Team von KonfiDents Immobilien in Warstein führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.
Hast Du in der Firma KonfiDents Immobilien gearbeitet? Teile uns Deine Meinung über diesen Arbeitgeber mit. Deine Erfahrung kann für Menschen, die eine Arbeit in dieser Firma suchen, wichtig sein.