Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die soziale Verantwortung von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik in Furtwangen im Schwarzwald zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, speziell lobende Aussagen zu Gehalt, Arbeitszeiten und sozialem Engagement
Starke Betriebsgemeinschaft, Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern und umfassende Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kantine
Gute Kommunikation und kooperative Teams
Kommunikationsprobleme über Abteilungen hinweg und bei der Planung
Berichte von Mobbing und einem allgemein schlechten Management von älteren Mitarbeitern
Mangelnde Struktur und Planung, was zu Chaos und Unzufriedenheit führt
Bewertungen zeigen eine Tendenz zur Unzufriedenheit mit den Entscheidungen der Unternehmensführung und deren Auswirkungen auf die Arbeitskultur
Wenn Sie bei KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik in Furtwangen im Schwarzwald arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Hat KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik in Furtwangen im Schwarzwald besondere Initiativen, um die Teilnahme an Firmenveranstaltungen zu fördern?