Arbeitgeber wird für soziales Engagement, faire Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen gelobt.
Mitarbeitern gefällt die Unterstützung durch die Führung, flexible Handhabung von Arbeitszeiten und die soziale Atmosphäre.
Keine Serienfertigung sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben.
Kritik gibt es an fehlenden Prämien, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mangelnder Bezahlung.
Einige Rezensionen weisen auf schlechte Kommunikation und zu wenig Investitionen in die Mitarbeiter und Ausstattung hin.
Homeoffice wird wenig geschätzt, was negativ aufgenommen wurde.
Klöpper-Therm in Dortmund steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Wird die Kleiderordnung bei Klöpper-Therm in Dortmund durchgesetzt?