Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Klaus Effenberger Fliesenlegerei.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Klaus Effenberger Fliesenlegerei in Haar bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Mitarbeiter fühlen sich gut aufgenommen und als ein wichtiger Teil des Teams. Dies spiegelt eine starke Teamkultur und kollegialen Zusammenhalt wider.
Die Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben, was zu einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung beiträgt.
Es gibt eine hohe Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre, die als unterstützend und familiär empfunden wird.
Die Bezahlung wird als überdurchschnittlich beschrieben und es werden vielfältige und interessante Aufgaben geboten.
Die Parkplatzsituation am Arbeitsplatz wird wiederholt kritisiert, was auf logistische Herausforderungen bei der Anreise hinweist.
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Klaus Effenberger Fliesenlegerei in Haar zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.