FROMMER LEGAL in München Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FROMMER LEGAL.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mit welcher Nettovergütung kann IT Administrator rechnen?
Angepasste Arbeitsmodelle für verschiedene Lebenssituationen der Mitarbeiter
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice
Gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
Offene Kommunikation und Möglichkeit, Probleme ohne Angst vor Kritik zu äußern
Förderung von Karrierechancen, auch durch Schaffung individueller Stellen basierend auf Talenten
Gehaltsniveau wird als unzureichend empfunden
Vereinzelt kritische Rückmeldungen zu Führungsverhalten und hierarchischen Strukturen
Herausforderungen im Management bei der Lösung von Konflikten
Cholerisches Verhalten einiger Mitarbeiter in der IT-Abteilung
Mangel an effektiver Kommunikation und zu viele Meetings, die als nicht zielführend wahrgenommen werden
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma FROMMER LEGAL aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Wissen Sie, warum die Arbeit bei FROMMER LEGAL so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.