Lesen Sie 2 Bewertungen über Kita Nordvind von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Kita wird als ein Ort beschrieben, an dem sowohl Kinder als auch das Team wachsen können, mit einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter können ihre Stärken einbringen und erleben Anerkennung und Wertschätzung.
Die Kita bietet flexible Arbeitszeiten und berücksichtigt die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, und die Kita scheint eine fortschrittliche Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern.
Einzelne Rückmeldungen deuten darauf hin, dass es bei Krankheit oft zu Unterbesetzungen kommt, was den Arbeitsalltag belastend machen kann.
Ein neutraler Kommentar erwähnt, dass der Umgang im Team für die betreffende Person nicht tragbar war, obwohl keine weiteren Details gegeben wurden.
Ich habe gehört, dass es im Kinderland Moorburg einfacher ist, sich mit dem Chef verständigen kann, als im Kita Nordvind. Es ist wahr?
Ich war an dem Angebot von Kita Nordvind interessiert. Zahlen sie dort mehr als im Kinderland Moorburg?
Der Onboarding-Prozess bei Kita Nordvind in Hamburg gilt als einer der besten. Wie wichtig ist für euch ein gut geplanter Einstieg in ein neues Unternehmen?