Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kita Nordvind.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sagen Sie mir, welche Firma kundenorientierter ist, Kita Nordvind oder vielleicht Kinderland Moorburg?
Die Kita wird als ein Ort beschrieben, an dem sowohl Kinder als auch das Team wachsen können, mit einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter können ihre Stärken einbringen und erleben Anerkennung und Wertschätzung.
Die Kita bietet flexible Arbeitszeiten und berücksichtigt die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, und die Kita scheint eine fortschrittliche Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern.
Einzelne Rückmeldungen deuten darauf hin, dass es bei Krankheit oft zu Unterbesetzungen kommt, was den Arbeitsalltag belastend machen kann.
Ein neutraler Kommentar erwähnt, dass der Umgang im Team für die betreffende Person nicht tragbar war, obwohl keine weiteren Details gegeben wurden.
Mit welcher Vergütung können Sie für die Stelle Hauswirtschafterin rechnen? Wie sind die Arbeitszeiten?
Der Onboarding-Prozess bei Kita Nordvind in Hamburg gilt als einer der besten. Wie wichtig ist für euch ein gut geplanter Einstieg in ein neues Unternehmen?