Die Firma bietet interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche mit der Möglichkeit zum Home Office und flexiblen Arbeitszeiten.
Teamgeist und flache Hierarchien tragen zu einem guten Arbeitsklima bei, und das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Mitarbeiterrabatte, was die Mitarbeiter schätzen.
Mitarbeiter kritisieren die Überstundenregelung und berichten von häufig notwendigen Überstunden, die schwer abzubauen sind, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Es wurde die Kommunikation während der Krise als unzureichend sowie die Führungsqualitäten einiger Vorgesetzten als uneinheitlich beschrieben.
Das Gehaltssystem wird als intransparent empfunden und Vergütungen im Branchenvergleich als niedrig bewertet.
Die Kinetic Germany Mitarbeiter in der Düsseldorf haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei Kinetic Germany aus? Es gibt immer noch keine Person von den Beschäftigten, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?