Großartiges Engagement und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Mitarbeiter fühlen sich als Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt
Wohl der Kinder steht meistens im Vordergrund, mit zahlreichen Aktivitäten und Ausflügen, die den Kindern Freude bereiten
Einige positive Ansätze bei der Work-Life-Balance und Entscheidungen, die die Arbeitsbelastung verringern könnten
Kommunikationsprobleme zwischen Leitung und Mitarbeiter führen oft zu Missverständnissen
Die Arbeitsbelastung ist hoch, und die Arbeitszeitgesetze werden manchmal nicht eingehalten, was zu Überstunden ohne entsprechende Kompensation führt
In manchen Bereichen fehlt es an Ressourcen und Unterstützung, speziell bei Personalengpässen
Es gibt berichte von unsozialen Verhaltensweisen und schlechter Führung, die die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen
Die Mitarbeiter von Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Erfahrungen mit!